Loonadministratie
Loon- en salarisadministratie zonder gedoe
Heb je personeel, dan komt er elke maand een berg regels op je af. Wij nemen je complete salarisadministratie over: loonstroken, aangifte loonheffingen, pensioen en jaaropgaven. Op tijd, correct, en je medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
Wat wij doen
Wat er elke maand geregeld wordt
Alles wat bij een correcte loonadministratie hoort, elke periode opnieuw. Zonder dat jij eraan hoeft te denken.
Loonstroken
Per medewerker, per periode, vóór de betaaldatum klaar.
Aangifte loonheffingen
Elk tijdvak op tijd bij de Belastingdienst.
Jaaropgaven
Het complete jaarwerk lonen, in januari geregeld.
Vakantiegeld
Berekenen en uitbetalen, per jaar of per periode.
Pensioen
Aanmelden, afdragen en wijzigingen doorgeven.
Cao toepassen
Wij houden bij wat er verandert en passen het toe.
Subsidies
Loonkostenvoordelen aanvragen waar je recht op hebt.
Vooraf rekenen
Weten wat een medewerker echt kost
Bovenop het brutoloon komt al snel 50 procent aan extra kosten, zoals werkgeverslasten en vakantiegeld. Voordat je iemand aanneemt, rekenen wij die totale kosten voor je uit.
Dat is precies het soort som dat je wilt maken vóór je een contract tekent, niet erna. Bel ons gerust als je erover nadenkt om iemand aan te nemen. Daar rekenen we niets voor.
Subsidies
De subsidies waar je recht op hebt
Er blijft veel loonkostensubsidie liggen, simpelweg omdat werkgevers niet weten dat ze er recht op hebben. Denk aan het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers, de subsidie praktijkleren en sectorale opleidingsfondsen.
Wij lopen die mogelijkheden standaard met je door zodra er iemand in of uit dienst gaat.
Branches
Ook als je loonadministratie ingewikkeld is
Wij werken veel voor bedrijven in de beveiliging, de uitzendbranche en de zakelijke dienstverlening. Dat zijn branches met wisselende diensten, onregelmatigheidstoeslagen, veel in- en uitstroom en cao’s die regelmatig wijzigen. Precies het soort loonadministratie waar standaardsoftware op stukloopt. Uiteraard kunt u ook voor alle andere cao's bij ons terecht.
Veelgestelde vragen
Vragen over ons kantoor
Wil je iets anders weten? Bel ons, dan hoor je het meteen.
Niets, het zijn twee woorden voor hetzelfde. Loonadministratie is de wat oudere term, salarisadministratie wordt tegenwoordig vaker gebruikt. Beide gaan over het berekenen en verwerken van salarissen, loonheffingen en alles wat daarbij hoort.
Bij payrolling komen je medewerkers formeel in dienst bij een ander bedrijf, bij het uitbesteden van je salarisadministratie blijven ze gewoon bij jou in dienst. Wij doen het tweede. Jij blijft werkgever en houdt de regie, wij nemen alleen het rekenwerk en de aangiftes over.
Dat kan, maar het is de administratie waar de meeste fouten in worden gemaakt. Loonheffingen, cao-wijzigingen, pensioengrondslagen en de werkkostenregeling veranderen bijna jaarlijks. Een fout in de aangifte loonheffingen komt vaak pas maanden later boven water, en dan met een naheffing en een boete erbij.
Je bent wettelijk verplicht je medewerker een loonstrook te geven bij de eerste betaling en bij elke wijziging. In de praktijk verstrekken de meeste werkgevers maandelijks een strook. Wij leveren de stroken standaard vóór de betaaldatum aan, zodat je medewerkers weten wat er komt.
Zeven jaar, net als de rest van je administratie. Voor loonbelastingverklaringen en kopieën van identiteitsbewijzen geldt dat je ze tot vijf jaar na het einde van het dienstverband moet bewaren.
Andere expertises
Financiële administratie
We houden je boekhouding strak bij, van facturen tot jaarrekening
Belastingaangifte
Zakelijk en particulier. We dienen alles in en zorgen dat je niets mist
Fiscaal advies
Proactief advies over wat slim is voor jouw onderneming
P&O administratie
Van contract tot verzuim: wij regelen de HR-administratie
Personeel in dienst en geen zin in de papierwinkel?
Bel ons of plan een kennismaking. We rekenen vrijblijvend voor wat het je per maand kost.
Of bel direct: 010 - 20 28 077